Đơn hàng Đài Loan
Tuyển 01 nam lợp và lắp đặt mái tôn tại Gia Nghĩa, Đài Loan
Thông tin đơn hàng Nơi làm việc: Gia Nghĩa, Đài Loan. Số lượng: 01 nam; nhận lao động mới và lao động từng đi Đài Loan. Công việc: lợp và
Thông tin đơn hàng
- Nơi làm việc: Gia Nghĩa, Đài Loan.
- Số lượng: 01 nam; nhận lao động mới và lao động từng đi Đài Loan.
- Công việc: lợp và lắp đặt mái tôn theo phân công tại công trình.
- Hợp đồng: 3 năm; việc gia hạn phụ thuộc pháp luật, chủ sử dụng và hồ sơ người lao động.
Lương và chế độ
- Lương: 1.700 Đài tệ/ngày.
- Bảo hiểm: chủ sử dụng chi trả bảo hiểm lao động và bảo hiểm y tế theo thông tin đơn.
- Ăn ở: người lao động tự chi trả; chủ sử dụng cấp bữa trưa.
- Hình thức tuyển: gửi form và phỏng vấn qua LINE; xuất cảnh sau khi hoàn tất hồ sơ và lịch bay.
Đây là công việc trên cao, ứng viên chỉ nên tham gia khi được cung cấp đầy đủ thiết bị chống ngã và đào tạo an toàn. Cần xác nhận lại quota, số giờ làm, chi phí và điều kiện bảo hộ trước khi ký.
Nguồn: thông tin đơn hàng do đối tác tuyển dụng cung cấp ngày 07/06/2026. Ảnh minh họa được tạo riêng cho bài viết.
Liên hệ ứng tuyển
Gọi hoặc kết bạn Zalo để nhân viên kiểm tra quota, hồ sơ và lịch phỏng vấn trước khi đăng ký.
Trước khi ứng tuyển đơn Đài Loan này, nên kiểm tra gì?
Một đơn hàng phù hợp không chỉ nhìn vào tên công việc hoặc số lượng tuyển. Người lao động nên đối chiếu công việc thực tế, ca làm, ký túc xá, lương cơ bản, tăng ca, khoản khấu trừ và điều kiện hồ sơ trước khi quyết định.
Khi gửi thông tin, nên ghi rõ năm sinh, tỉnh đang ở, kinh nghiệm gần nhất, tình trạng hộ chiếu, chiều cao cân nặng nếu có và thời điểm mong muốn đi. Những dữ liệu này giúp tư vấn lọc đơn nhanh hơn, tránh mất thời gian với đơn không đúng điều kiện.
- Công việc hằng ngày: hỏi rõ thao tác chính, đứng hay ngồi, làm dây chuyền, vận hành máy, đóng gói, kiểm hàng hay hỗ trợ công trình.
- Thời gian làm việc: xác minh ca ngày/ca đêm, số giờ tăng ca dự kiến, ngày nghỉ và cách tính tiền tăng ca theo từng giai đoạn.
- Thu nhập thực nhận: không chỉ nhìn lương cơ bản; cần hỏi bảo hiểm, thuế, ăn ở, ký túc xá, phí dịch vụ và khoản còn lại mỗi tháng.
- Điều kiện cá nhân: tuổi, giới tính, sức khỏe, chiều cao cân nặng, thuận tay, kinh nghiệm và khả năng học tiếng có thể ảnh hưởng kết quả phỏng vấn.
- Hồ sơ và lịch tuyển: kiểm tra hộ chiếu, giấy tờ cá nhân, ngày phỏng vấn, thời gian dự kiến bay và hạn nhận hồ sơ.
Câu hỏi thường gặp khi chọn đơn Đài Loan
Chưa có kinh nghiệm có ứng tuyển được không?
Có thể, nhưng phải xem từng đơn. Một số công việc nhà máy chấp nhận người mới; các đơn cơ khí, hàn, CNC, hộ lý hoặc công trình thường cần kinh nghiệm, sức khỏe hoặc khả năng học việc tốt hơn.
Nên hỏi lương như thế nào?
Hãy hỏi lương cơ bản, cách tính tăng ca, phụ cấp, bảo hiểm, thuế, tiền ăn ở và khoản khấu trừ. Mục tiêu là ước tính thu nhập thực nhận, không chỉ nhìn con số quảng cáo.
Nếu không phù hợp đơn này thì sao?
Nên gửi thông tin để được lọc sang đơn khác theo tuổi, giới tính, kinh nghiệm và thời điểm muốn đi. Đài Loan có nhiều nhóm như điện tử, thực phẩm, cơ khí, may mặc, hộ lý, chăn nuôi và xây dựng.
Có cần học tiếng Trung trước không?
Không phải đơn nào cũng yêu cầu cao, nhưng học câu giao tiếp cơ bản giúp phỏng vấn tự tin hơn và sang Đài Loan dễ thích nghi hơn. Nên bắt đầu với chào hỏi, giới thiệu bản thân, hỏi lương, hỏi ca làm và ký túc xá.
Cần lọc đơn hàng phù hợp hơn?
Để lại thông tin để được tư vấn theo điều kiện cá nhân.
Gửi thông tin ứng tuyển Đài Loan
Nếu bạn đang quan tâm đơn hàng này, hãy để lại họ tên, số điện thoại và ghi chú ngắn. Tư vấn sẽ kiểm tra tuổi, kinh nghiệm, điều kiện hồ sơ và đơn phù hợp trước khi bạn chuẩn bị giấy tờ.